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羅榮岳總經理談到'人'是企業的根本，阿瘦皮鞋相當注重員工培訓，從基礎訓練到門市銷售依序教起，讓新進員工從基礎開始，慢慢累積經驗，逐漸培養成態度優、潛力豐富、適應力佳的服務人員。為提高服務品質，阿瘦皮鞋也走進校園找人才，期待一股年輕的氣息注入企業。

羅總經理表示阿瘦皮鞋藉由通路建立起品牌形象，在全台灣建立起四百多個據點，在通路方面，捨棄女鞋在百貨公司設立專櫃的模式，透過自行開店創造經濟規模，提高市佔率，以量制價創造高利潤，也引進IT網路隨時控管存貨，適時調整價格與行銷策略。

在通路策略方面，羅總經理表示利用廣告行銷，以一針一線實實在在深得人心，以及邀請四大名模代言製造話題性，另外他表示阿瘦皮鞋未來即將進軍大陸及國際，利用產品在地化、管理形象及創新取得市場。而在獲利之餘，阿瘦皮鞋也相當關心社會公益，成立基金會回饋社會，期有拋磚引玉之效。

戰略所潘同學表示這次演講讓他學習到公司經營策略與定位，以及本土或國外的定價策略，讓他非常希望可以成為阿瘦皮鞋的儲備幹部。