師大新聞

誠信熱情執行力　創造美好職場未來

【11/16校園記者國文系王嬿婷報導】隨著教師名額縮減，提早做好生涯規劃，已成為師大學生熱門話題。臺師大教育心理與輔導學系，16日邀請到104人力銀行營運長吳麗雪演講，她提醒大學生及早發現自己興趣，要有「誠信、熱情、執行力」，才具就業競爭力。

　　104人力銀行營運長吳麗雪在演講中，為學生分析職場趨勢，善用多元職業資訊，辨識金融風暴下的契機，規劃出最適合自己的職業藍圖。

　　「念師大，以後要當老師喔?」對師大學生而言，這句耳熟能詳的話，不再只有肯定答案，因應台灣社會少子化，教師資格門檻逐漸提高，師大轉型，學生的未來也要另尋他路。

　　下午來到心輔系教室的同學很有耳福，在吳老師活潑的現場互動下，同學們反思自己進入師大的原因，並分析自己個性在職場上的「最適性」，學習擬定「職涯規劃書」。

　　吳老師強調，不論當時是自己、家人或大考成績的決定，而進入師大，大學四年所學不等於一切，大學科系也不一定和未來職業相關。最重要的是，及早發現自己興趣，選擇「由自己選擇」，確定想達成的目標和工作角色，規劃不嫌早，改變志向不嫌晚，只要有心，人人都有機會成為CEO。

　　她分析指出，面對不景氣，市場上只剩業務人才持續招募，而派遣職缺的需求穩定成長，「派遣」一詞來自日本，不受學歷嚴苛限制，在合約期限內不斷接觸不同文化的企業體，除了可以建立人脈，還可學習不同職務建立第二專長，如果工作表現良好，派遣工作可以是進入大企業的敲門磚。在求學階段充實語言能力，培養多項技能，未來進入任何領域，地位無可取代。

　　勇於接受挑戰，擁有「誠信+熱情+執行力」的求職者，往往能贏在求職起跑點，運用「行銷4P」，熟悉Product：談履歷、Piece：談薪水、Promotion：準備面談、Place：求職管道，主動應徵，善用行政院勞委會網站和各種求職資訊網頁，知己知彼，職涯規劃書要付出行動，才能有收穫。

　　「等待被僱用是一種風險，只有讓自己在職場上具有『可僱用性』，才夠保險。」，最後吳老師以這句話期勉師大同學，都能有美好的職場未來。