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師大新聞

2026.0702

臺師大EMBA藝文大師講座 RIDEA許家瑋揭品牌全球化策略

在國立臺灣師範大學EMBA藝文大師講座上,許家瑋以「從鹿港到全世界,一個品牌的創業與全球化之路」為題,6月27日分享從彰化鹿港鄉間少年,到打造國際改裝品牌RIDEA的歷程。沒有顯赫背景,也沒有創投資金,他說,自己只是一路不停學習、不停修正,才慢慢走出今天的模樣。如果人生可以濃縮成一句話,RIDEA創辦人許家瑋會選擇:「持續提升自己的認知能力。」這句話,他記了三十多年。

許家瑋出生於鹿港,祖父務農,父母是建築工人。童年的假日幾乎都在工地與農田度過,搬磚、拌水泥、幫忙務農,是他成長的一部分。艱苦的環境沒有讓他退縮,反而養成吃苦耐勞的性格,也讓他更早理解,沒有資源的人,只能靠自己累積能力。

求學時,就讀國立勤益工專,開學典禮上創辦人張明將軍一句「人生要持續自我成長,提升自己的認知能力」,深深烙印在他的心裡。當時資訊不像今天發達,這句話成為他日後面對人生每一次抉擇的重要信念。

退伍後,他沒有急著創業,而是花了八年時間扎實累積實力。從大型CNC龍門加工、汽車模具製造開始學習,再投入自行車產業,從機械繪圖、產品設計到加工製程,一步一步把設計、研發與製造串連起來。

他始終相信,技術只是起點,唯有懂設計、懂市場,才能真正掌握產品價值。然而,創業並沒有因為技術成熟而變得容易。

第一次創業投入模具加工,因商業模式錯誤,半年便宣告失敗;第二次與夥伴合資創業,則因經營理念與股權分工不同,最終分道揚鑣。連續兩次挫敗,幾乎耗盡積蓄,也讓他重新思考:「如果一直替別人代工,再好的產品,最後都只是別人的品牌。」這個念頭,成了RIDEA誕生的起點。

2006年,RIDEA正式成立。只是,品牌成立不代表成功,而是另一場更艱難挑戰的開始。沒有行銷預算,也沒有知名度,他選擇一邊接OEM、ODM代工維持現金流,一邊投入品牌研發。白天替客戶加工,晚上設計自己的產品,把每一筆代工收入,再投入品牌開發。

他坦言,做品牌最難的不是技術,而是資金與耐心。品牌需要持續投入研發、設計、參展與市場教育,在還沒被市場看見之前,只能靠代工「養品牌」。為了避免與既有客戶正面衝突,他採取「三段式跳躍」策略:從自行車代工轉向機車代工,接著承接歐洲高階品牌代工,最後才全面推出自有品牌,藉此爭取品牌成長的時間,也維持企業穩定營運。

談起品牌經營,他始終強調兩件事:「創新」與「差異化」。

RIDEA選擇投入自行車改裝市場,正因當時仍屬利基市場,大廠投入不多,讓小企業有機會透過設計建立自己的話語權。多年來,公司累積上百項設計與專利,產品行銷日本、中國大陸、香港、新加坡及歐美等市場,並陸續獲得德國iF設計獎等國際肯定。

不過,在許家瑋眼中,真正讓品牌站穩腳步的,不只是獎項,而是持續理解市場需求。他觀察,日本重視品質與品牌長期經營,韓國偏好創新速度,中國市場則考驗品牌價值與智慧財產權保護,每個市場都有不同文化,也沒有一套放諸四海皆準的經營模式。

回頭看創業路,他笑說,自己不是天生適合做生意的人,甚至不喜歡討價還價,也不擅長業務應酬。但正因如此,他選擇把所有心力投入產品,把設計做到最好,把品質做到最好,讓產品自己說話。

「沒有條件,就自己創造條件。」這句話,或許最能概括許家瑋一路走來的創業哲學。從鹿港出發,到品牌走向世界,他證明了一件事:真正支撐一家企業長久前行的,不只是技術,而是不斷突破自己的認知,並把每一次失敗,都化為下一次出發的養分。

臺師大EMBA執行長施人英表示,「藝文大師講座」邀請不同領域的傑出人士分享經驗,讓學員從企業經營、文化藝術到創新思維,汲取多元觀點。其核心價值在於協助每位企業領導者於精進管理能力的同時,也培養更深厚的人文底蘊與社會關懷,成為兼具高度、深度與溫度的領導者。隨著今年10月招生即將展開,臺師大EMBA也邀請各界企業菁英加入學習行列,共同探索管理與人文融合的新視野。(資料來源:經濟日報/ 編輯:陳彥熾 / 核稿:胡世澤)