師大新聞

邁向全球職涯新篇章 國際處系列職涯活動引領國際生扎根台灣

隨著全球人才爭奪戰升溫，如何協助國際生在臺灣「留得下、發展好」，已成為高等教育的核心課題。國立臺灣師範大學國際事務處於114學年度第二學期，積極推動「國際生留臺就業輔導計畫」，規劃一系列職涯講座與實務活動。從科技巨頭企業的實習、職場法律權益、外籍成功人士創業實務，到一對一的履歷健檢，全面協助國際生提升留臺就業與發展能力。系列活動成果豐碩，共吸引了來自10餘個國家、近200人次國際學生的熱烈參與，展現本校打造友善國際人才環境的積極作為。

打造多元職涯支持系統　協助國際生接軌臺灣產業

國際處觀察到，國際生在臺求職過程中，常面臨文化差異、法規制度複雜及資訊落差等障礙，因此本學期特別整合產業、研究機構，及實務專家資源，建構更完整的職涯支持系統。

本學期系列活動涵蓋產業實習媒合、求職能力培力及創業經驗分享等面向。國際處邀請全球科技企業辦理鴻海實習生說明會，協助學生深入了解企業選才需求與職場趨勢；並與國科會合作辦理碩博生履歷健檢活動，由專家提供一對一履歷諮詢，協助國際生結合自身研究專長，轉化為符合臺灣產業需求的競爭優勢。

此外，活動亦重視實務經驗與生涯策略的傳承。國際處邀請長期協助外籍人才在臺就業與媒合的遠邦企業代表分享留臺工作相關法律權益、簽證制度與求職準備方向，協助學生建構清晰的生涯藍圖；同時也邀請在臺創業多年的巴拿馬籍企業家，分享自身從創業初期到事業發展的歷程，鼓勵國際生勇於投入創新創業領域。

透過兼具深度與廣度的系列活動，國際處不僅提供多元跨界資源，更透過實務經驗分享，協助國際生提升對臺灣職場環境的理解與信心，陪伴學生逐步邁向國際職涯發展之路。

跨越文化交流互動　國際生反應熱烈

本學期系列活動獲得國際學生高度肯定，參與學生來自亞洲、歐洲、美洲等10餘個國家，展現校園多元文化交流的活力。學生於活動中積極提問、踴躍互動，累積參與人次近200人。

參與國科會履歷健檢活動的馬來西亞籍學士生表示：「真的很感謝學校和國際處提供這麼多豐富資源，本來還感覺迷茫的路，漸漸有了方向，對我畢業留臺發展幫助太大了！」另一位參與創業講座的歐美籍學生也分享：「我一直以為外國人在臺灣創業是不可能的任務，國際處提供的資訊非常實用，讓我看見了在臺灣當 Founder 的真實機會。」

從學生回饋中可見，系列活動不僅提供求職與職涯知能，更成為國際學生探索未來方向的重要契機。透過精準且多元的支持資源，國際處有效協助學生降低對留臺發展的不安感，進一步提升其留臺就業與長期發展的意願。

持續打造友善國際校園　培育全球人才在臺深耕

國際處表示，國際學生是推動臺灣產業國際化與多元文化發展的重要力量。未來，國際處將持續深化國際人才支持機制，整合校內外資源，提供更完善的職涯輔導與生活支持系統，協助國際學生從校園順利銜接職場。

國際處也強調，除了陪伴學生完成學業，更希望協助每一位國際人才在臺灣找到屬於自己的發展舞臺，持續打造友善、多元且具國際競爭力的幸福校園，讓更多國際學生願意在臺灣落地生根、發展未來。（資料來源：國際事務處 / 編輯：胡世澤）