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新創品牌Nothing 科技徵才說明會 解析品牌文化與求職攻略
臺師大職涯發展中心於114學年度第2學期持續推動系列職涯活動，3月18日邀請總部位於英國倫敦的科技新創品牌 Nothing，至公館校區舉辦徵才說明會。會中詳細介紹品牌、員工分享與問答環節，吸引眾多對消費性電子產業有興趣的同學到場，同學反應熱烈，展現對新創公司職涯發展的高度關注。
Nothing 創立於2020年，總部位於英國倫敦，由 Carl Pei 領軍，並獲得 Google (GV)、iPod 之父 Tony Fadell 等頂尖投資者支持。品牌致力於打造直觀、連結性強的產品，消除人與技術間的隔閡。Nothing自2021年發表首款 TWS 耳機 Ear (1) 以來，成長極為迅速，截至2025年全球累積銷售額已突破10億美金，展現強勁的市場競爭力，是自美國Apple公司以來成長最快的消費電子品牌。
針對技術佈局，Nothing 於2022年在臺北南港成立軟體研發中心，負責 Android 系統、影像演算法及供應鏈管理。公司於2023年創立子品牌「CMF by Nothing」，提供具備高CP值且設計簡潔的穿戴裝置與配件，進一步擴大用戶族群。
面對 AI 浪潮，Nothing 展現出極具前瞻性的企業文化。公司高度鼓勵員工將 AI 融入工作流程，不僅提供 ChatGPT、Claude 等訂閱資助，未來更規劃導入無限量 AI 模型服務，「自主學習」將成為核心競爭力。現場也分享，透過 AI 輔助，可在短時間內高效產出專利並自動化處理會議公告等繁雜庶務。
關於福利與職涯發展，Nothing 提供完善的培訓制度與彈性的輪調機會。針對社會新鮮人，公司安排導師提供為期六個月的指導，並鼓勵員工在研發、市場、售後團隊間進行「跨領域輪調」，培養全局觀。Nothing 視員工為「產品創造者」而非單純的執行者，鼓勵具備好奇心、能主動解決問題的同學加入。
問答環節中，同學針對 AI 職涯挑戰與未來產品規劃踴躍提問。建議有意投遞履歷的同學，應提早接觸 AI 工具並運用於專題實作，並且擁有自主學習能力是很重要的，展現與時俱進的技術應變能力，才能在快速變動的科技產業中脫穎而出。（撰稿：圖傳碩吳霈霈 / 編輯：職涯中心、張適/ 核稿：胡世澤）
