臺師大職涯發展中心3月11日舉辦萬海航運徵才說明會。

萬海航運始終秉持「顧客至上、全員參與、環境保護、永續經營」的經營理念，並以「服務、合作、成長」的企業精神善盡社會責任。

萬海提供了完整的教育訓練體系，讓旗下員工能夠持續學習與精進。

臺師大職涯發展中心3月11日舉辦萬海航運徵才說明會，邀請萬海集團招蒞臨分享，帶領同學認識這家橫跨全球的指標航運企業。萬海航運自1965創立，從早期臺灣、日本與東南亞原木運輸起步，1976年引進首艘全貨櫃輪，正式邁入貨櫃化服務時代；其後陸續開拓日本、東南亞、韓國、印度、中東乃至美西、美東、南美西岸等航線，成為國內第三大航商。也是遠東地區航次密集、服務網路完整的代表性航運企業。

說明會中，招募專員表示萬海航運始終秉持「顧客至上、全員參與、環境保護、永續經營」的經營理念，並以「服務、合作、成長」的企業精神善盡社會責任，不僅是臺灣上市航商中的績優企業，更是許多青年邁向國際職涯的理想平台。無論是想深耕航運專業領域，或是渴望拓展國際視野、前往海外據點交流學習，都能在公司找到合適的發展空間。社會新鮮人也不用擔心，公司具備一對一指導教育訓練，讓新進人員也能無縫銜接職場。

除此之外，萬海提供了完整的教育訓練體系，讓旗下員工能夠持續學習與精進。系統化與漸進式的教育訓練制度，讓同仁從進公司便能享受專業、豐富、全面的課程資源，也透過職務輪調、專案指派、職務代理及派駐海外的機會，鼓勵員工提升專業能力的深度與廣度，培養成為更專業的人才，在工作中不斷成長。

員工福利部分，萬海航運提供高達52K的起薪，超越同業薪資水平，且不時舉辦講座論壇，邀請不同部門的主管及業界名人交流分享，期望員工在繁忙中豐富自身知識庫。家庭部分則提供結婚獎金、生育補助、子女教育津貼，讓員工能從出社會到組建家庭都在公司深耕。另也有社團、運動會、員工旅遊等康樂活動，放鬆同時也能和同事互相聯絡情誼，培養團隊默契。

萬海期待吸收充滿熱情與潛力的青年人才，與公司一同揚帆國際。相關徵才資訊將於4月一併公告於萬海航運官網，也歡迎有興趣的同學前往查詢。（撰稿：校園記者英語116林子勻/編輯：張適/核稿：胡世澤）