現場學生踴躍回答、提問業界現況。

城邦媒體控股集團人資總監表示：「思維」是文化事業不被取代的關鍵。

城邦集團提供專業職、管理職的穩定職涯發展進程。

國立臺灣師範大學職涯發展中心於3月3日舉辦「遇見伯樂・職引未來」企業徵才說明會，城邦媒體控股集團人資總監現身與學生面對面思考未來趨勢，強調在資訊爆炸與AI轉型時代，「思維」是文化事業不被取代的關鍵，現場坐滿跨院系學生，展現師大人跨領域職涯發展企圖心。

擁有三十年人資資歷的城邦媒體集團葉總監表示：「總部位在南港的《城邦》，是臺灣最大、最有影響力的圖書集團、文化事業。」發行50多種雜誌、萬本書籍，並有超過30間出版社與媒體品牌，旗下品牌除了廣受年輕人歡迎，也開展多元通路接觸娛樂、教育、生活風格、時尚、商業領域受眾，銷售點擴及多國。

葉總監表示：「願意投資同學培養內容、商業、科技的三合一能力。」從商周集團、尖端媒體集團、家庭傳媒等，他坦言文化事業正在走向科技化，從紙本出版、電子出版、講座課程、社群媒體、電視節目、小說創作平台等，他認為重視內容理解力與學習力的產業，「無法被取代的是一個好思維。」在資訊爆炸時代下，專業因此更顯價值。

無論編輯、行銷企劃、廣告業務、角色經紀，企劃編輯等工作角色，掌握「熱情」、「當責」、「溝通」等軟實力是關鍵。葉總監補充：「工作要做久，跟你的興趣相關。」《城邦》願意投資多元背景有興趣的學生，只要畢業就能投遞履歷，也因為公司強調華人世界的深耕，因此不需要過度擔心科系、工作經驗、外語能力限制。

葉總監也表示《城邦》致力於關鍵時刻洞悉社會需求，對於要傳遞的知識建立可信任的共學平台，進而讓人們成為更好的自己。集團除了提供彈性工時、學習補助、節慶禮金、按摩福利、購書優惠、社團活動等員工福利，也提供專業職、管理職的穩定職涯發展進程，他鼓勵學生帶著成長型心態，共同創造影響力。

「知識啟動改變。」葉總監也表示，透過持續學習將點亮人生，從平面到數位職缺邀請有無窮想像的夥伴，共同發覺更多美好。（撰稿：校園記者社教116梁朝勛 / 編輯：張適 / 核稿：胡世澤）。

更多城邦媒體的徵才職缺，請參考104，臺師大職涯發展中心2026就業季於3、4月份尚有多場企業徵才說明會，相關資訊請至職涯資訊網（https://careercenter.ntnu.edu.tw/）查詢。