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由雄獅集團與國立臺灣師範大學攜手舉辦的第四屆《臺師大ｘ雄獅全球人才—哈伯造星》研習營，於12月20日圓滿落幕。本屆計畫吸引來自全臺及海外共22所大專校院、38名學生參與。學生分為四個團隊，在決賽中分別以：北美、泰國、日本及上海為主題提出全球旅遊企劃，最終由「曼谷團隊」脫穎而出，奪得本屆研習營冠軍。
《臺師大ｘ雄獅全球人才—哈伯造星》自2024年創辦以來，致力於透過產學合作模式，培育對旅遊產業及全球經營管理有興趣的人才。課程設計貼近產業實務，本屆培訓內容涵蓋市場分析、產品企劃、行銷通路與簡報提案，雄獅集團總計投入近二十位中高階主管參與研習營指導，而學員需在有限時間內完成從目標客群設定、行程規劃到商業策略構想的完整企劃，真實面對旅遊業在全球市場發展與競爭。
前三屆研習營共培育出30名儲備幹部，其中有15名來自臺灣師範大學，分別來自企業管理學系、社會教育學系、英文學系、歷史學系、東亞學系、華語文教學系、國際人力資源發展研究所、公民教育與活動領導學系研究所、英文研究所，顯示師大學生在「哈伯造星」計畫中的亮眼表現與高度競爭力。
「保證海外實習」是哈伯計畫的創新，第四屆實習地點包括：上海、東京、曼谷以及洛杉磯與溫哥華，入選學生可進行為期一個月的海外實習，期間由雄獅集團提供全額機票及住宿補助，並提供薪資，讓學生實際體驗跨國企業外派的工作經驗。
研習營課程規劃別具巧思，除競賽團隊外，亦設有事務團隊，讓學員用矩陣式分工負責影音紀錄、學員手冊製作、行政庶務與氣氛營造等任務。評選標準涵蓋團隊合作、課堂參與、簡報表現與專業知能，強調實作與責任並重。
臺師大社會教育學系三年級學生--陳虹羽榮獲本屆「最佳學員獎」，她表示，很榮幸自己作為「上海團隊」的PM (Project Manager)，學會在高壓的八周研習營時程下，與許多不同背景、不同學校、不同國籍的同學完成哈伯的挑戰，而此次培訓讓她對未來投入國際旅遊產業，成為全球管理人才充滿信心。
本屆研習營亦展現高度國際化，38名學員中，有6名外籍學員參與其中，分別來自：俄羅斯、印尼、日本、馬來西亞、越南、波蘭，他們與臺灣學生共同完成企劃提案。來自越南，畢業於臺灣師範大學華語文教學系的潘氏竹玲表示：「一開始對旅遊業專有名詞不熟悉，到現在對臺灣旅遊市場更加理解，也學習如何在跨文化團隊中溝通與協作，對未來職涯發展帶來實質幫助，我希望將來有機會幫雄獅在越南成立分公司，拓展市場！」
此外，學員投入與用功的程度亦成為哈伯研習營最美的畫面。來自臺南成功大學藝術研究所的許湘翎分享，為了參與每一堂研習營課程，她每個星期六凌晨4點半起床搭乘高鐵北上，九點半準時在內湖雄獅總部報到，八周全勤準時出席。她表示：「雖然辛苦，但能直接向業界前輩學習，跟組員一起努力，將想法轉化為完整提案，這樣的機會非常難得，而且還有機會到海外實習、成為雄獅的全球儲備幹部。」
來自臺灣大學新聞研究所的文嘉翎也提到，自己本身對於旅遊業很感興趣，特別是聽到雄獅的員工每年都有機會可以帶團出國，促使她參加培訓營爭取海外實習的機會。她笑說：「很感謝曼谷團隊的組員都非常投入、彼此互相支援，才能一起拿下決賽冠軍。」
《臺師大ｘ雄獅全球人才—哈伯造星》第四屆最終儲備幹部評選結果，將於12月31日正式公布。計畫主持人-臺師大運動休閒與餐旅管理研究所王國欽老師表示，臺師大與雄獅的全球人才哈伯造星計畫已順利完成四屆，明年2026年將會有最後兩梯次，分別在5月及10月，秉持為一流人才找到一流企業的初衷，持續培育具備國際視野與實務能力的菁英，讓臺灣旅遊業的動能向全球輸出。（資料來源：休旅所 / 編輯：胡世澤）
冠軍團隊「曼谷團隊」的學員與雄獅集團董事長王文傑（右五）合影。
「東京團隊」的學員與計畫主持人王國欽（左五）、雄獅集團董事長王文傑（右五）合影。
「上海團隊」的學員與計畫主持人王國欽（左六）、雄獅集團董事長王文傑（右六）合影。
「洛杉磯團隊」的學員與計畫主持人王國欽（左六）、雄獅集團董事長王文傑（右六）合影。
學員至雄獅旅遊忠孝門市進行企業參訪，實地了解旅行社門市營運。
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