103年暑期，國立臺灣師範大學師資培育與就業輔導處與臺北市政府臺北青年職涯發展中心以及104人力銀行學生實習單位首次跨校合作，推動大專學生暑期實習，繼而本校師資培育與就業輔導處與校內各院、系、所合作辦理職場實習菁英培育試辦計畫，針對同學的實習成果，本校將於103年10月16日(四)上午10點至中午12點，於綜509國際會議廳，舉行「職場實習菁英培育試辦計畫成果發表會」，誠摯邀請全校師生暨本校策略聯盟夥伴學校貴賓參與。
實習活動於暑假7月1日至8月31日間進行，學生可跨院組成，每組10~15人，3月始以院、系、所為單位向就輔組提出申請，實習機構需安排職場實習專責人員，申請單位亦需安排實習指導教授，共同輔導實習學生。本校因系所屬性不同，部份系所早已開設職場實習課程，修習者可獲得學分數，惟尚有系所未開設職場實習課程，為能擴大學生參與職場實習，及早做好從學校進入職場的接軌準備，本項計晝以全校學生為對象，鼓勵未開設實習課程之系所學生主動參與實習，藉以協助學生從實際的職場體驗，驗證所學，及早做好職涯準備，提升就業競爭力，以達學用相符。
本計畫除鼓勵更多學生參與做中學，亦期針對未開設實習課程之系所，試辦可能的實習制度模組，未來將針對目前所實施之正式課程與非正式課程之雙軌實習制度再行討論與整合，以提供本校學生最適合之實習服務。
參與本次實習計畫學生，凡其實習期程達4週且累計160小時以上且表現優秀者，將於成果發表會中，獲頒發中(英)文職場實習證書，另可參與職場菁英獎學金申請。
就輔組感謝參與系所教授以及就輔組師長對實習學生的關懷，在實習期間一一至實習機構進行訪視，提供實習學生支持與鼓勵，支持學生有更大的信心與勇氣面對職場的壓力與挑戰，參與實習的學生表示因為有學校師長支持，讓實習過程更有安全感，雖然累但很值得，因為提升了職能也強化面對未來的信心。
就輔組邀請全師教職員生能踴躍參加10月16日的成果發表會，給完成實習的學生再次鼓勵，共同聆聽其實習成果，並期此一成果能提供未來想要參與實習的學弟妹，及早了解進入職場所需具備能力，同時評估本校學生在職場實習表現的成效，作為持續改善與精進之努力方向，以落實本校以「職場為師、處世為範」的跨領域人才培育願景，讓更多企業主管認識師大培育的優秀人才，且為企業晉用首選，將師大「敬業」與「專業」的口碑普及各個行業。
資料提供：師培處就輔組職涯志工人發系105級張育榛
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