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林次長、郭校長、各位貴賓、各位校友、各位師長、各位同仁、各位同學，大家好
在此春節後的第一個上班日，先向各位來賓拜年，祝福各位新年快樂、萬事如意，也感謝各位來賓能參加此交接典禮。國恩非常榮幸能接任臺灣師範大學第十三任校長，雖深感責任重大，但也下定決心要帶領師大開創新局。
近年來，由於社會變遷的負面發展與重理工而輕人文的偏差現象，致使臺灣教育逐漸往單一化的價值觀發展，也使得師大的發展充滿困難與面臨危機。然而國恩相信師大優良傳統的師範典範正是讓危機變成轉機的關鍵要素，我們要發揚師大不同於其他大學的特色，讓臺灣的教育價值觀更為多元。師大不但要持續追求學術成就，更要擔負師大創校以來的使命，也就是要讓臺灣社會的每一位孩子都能被帶上來，因此師大不但要堅定師資培育的重責，更要發展師資培育的新典範，徹底實施全人與博雅教育，讓師大培養出來的老師能在未來社會變遷中完成師大對臺灣社會所承諾的使命。當然國恩也深信，經由師範典範教育下所培育出的學生在未來的產業發展上定能扮演重要的角色。
國恩曾提出師大同心圓的理念，以九大發展做為治校重點，如教學卓越新型態、師資培育新典範、頂尖研究發展、國際交流倍增、僑生與華語文教育全球化、建置U化校園、落實自我評鑑、建設永續校園、行政革新與組織再造等。國恩會實踐承諾，並接受檢驗，也會要求行政團隊本著「師大給我們四年，我們給師大四十年」的精神，從發展中求改革，以無私、溝通與高執行力的方式建立師大積極向上的制度，提供師生實踐理想的平臺。國恩明白社會各界非常關注師大的發展，廣大的校友也對師大的再起更具期待，國恩與師大同仁會以謙恭的態度廣納建言，也會與各界廣結善緣，邀請社會賢達人士組成校務諮詢委員會、傑出校友與退休教授組成校務顧問團，來協助師大發展。相信只要師大師生團結合作與無私無我，師大必能破繭而出、師大必定追求卓越、師大必成大學典範。
回想二十多年前到師大服務，為了配合師大的研究環境，國恩將原本的IC設計專長轉換成教育研究，從此就獲得師大師長們的協助，自此國恩就把師大當成母校，而尋求機會報師大再造之恩。這一路來、國恩得到許多貴人的相助，首先要感謝郭校長四年來的栽培與歷任校長所給予行政資歷的磨練，當然也要感謝這幾年行政團隊與師長們的協助，尤其要感謝陳副校長的扶持。另外特別感謝遴選委員與校務會議代表所給予國恩貢獻師大的機會，最後要感謝家人的包容與付出。再次謝謝各位來賓的參與，有各位的祝福，師大必能校運昌隆，臺灣的教育必能向上發展。
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