校長副校長聆聽大家的聲音

　　【6/22公關室提供】學期即將結束，不過學校改革的腳步不能因此放慢。聆聽師生對學校各方面的建言，校長室22日下午再度舉辦「校長下午茶」活動，由陳副校長瓊花親自代表校長與師生面對面溝通；校長郭義雄也在校外會議結束後，立刻回到學校和同學們座談。校長特別強調，只要是同學們提出的好意見，他都會百分之百支持，就算有些時候言語較為尖銳，他也會笑嘻嘻接受，因為唯有同學們持續給學校壓力，學校才能進步。

　　把握學期末與校長見面時間，22日下午茶時間格外熱鬧，不僅校內師生踴躍出席、還有畢業校友也專程回學校表達意見，一位61級畢業校友就為自己創立、現在指導的「兒童教育研究社」請命，受到社團性質和現在學生參與課外活動熱忱影響，這個曾經受到總統召見的優良社團卻面臨倒社命運，期待學校能更重視學生社團發展。同樣關心較弱勢社團生存，也有同學提議將社團納入必修學分，全校統一固定時間活動，所有同學必須選擇參與至少一個社團；只是當場也有同學提出不同想法，認為社團本來就該由學生自主參與，不能強硬規定，否則會失去社團原本的精神，各社團運作情形也考驗各社團的經營能力，不宜強迫。

　　社團之外，同學們也很關心校園生活，歷史系邱同學反應現在校內工讀津貼每小時80元，比校外90-100元還少，鄰近台大學生校內工讀每個小時甚至是109元，工資過低導致同學們課外還得花更多時間兼好幾份差事，期待學校能夠調高薪資，陳副校長當場答應將請學務處研議調整。而在宿舍環境方面，有同學整理剛公佈學一舍清潔評比成績，認為大四學生所得分數過低、應該調高大四住宿生保證金，以督促大四學長姐好好整理環境；不過這樣的想法也立刻遭到其他同學反擊，認為大四學生分數較低，通常是因為大四出席學校集會次數少、因而被扣點比率高，和實際環境清潔與否無關，建請學校處理相關問題要多方考量。停車問題也是同學們關心焦點，有同學認為本部宿舍後面通道狹窄，亂停機車、甚至阻擋逃生門，將可能危害公共安全，應該嚴加稽查；也有分部同學反應分部機車停車空間不足，期待學校能協助解決，陳副校長都當場指示將請相關單位留意解決。

　　當然，同學們最關心還是學業問題，特別是學校正值轉型時期，系所名稱、必修學分規定、未來出路等，都是與同學們切身的重要關鍵。公領系劉同學就擔心，現在學校管制教育學程修習人數，但以自己系上其他課程還是和教育密切相關的情形下，將來不修教程的同學們離開學校，將會無法和其他學校學生競爭；工教系同學則憂心，現在科技學院為求轉型，逐漸朝一般大學工學院發展，但可能因此失去原本技職教育的優勢和特色，工教系從各分組獨立許多科系後，反倒原本的工教系卻面臨定位不明問題；工教系科管組同學則認為，既然要轉型，應該要讓分組能真正獨立，朝一系多所方向，才不致讓同學們學的是科技管理，但因為拿的是工業教育畢業證書，未來求職反而受限。陳副校長回應，其實從校長角度，這些日子也很積極推動各院系所改革，只是系所的課程、未來發展等，依照行政程序，還是應該由各系所經過系務會議提出，學校絕對支持大力轉型，也鼓勵同學們能夠協助推動系上老師主動提案，上下一起努力，才能加速改革腳步。

　　大學系所評鑑結果剛剛出爐，大家都很關心學校發展，校長郭義雄也主動和同學們分享這陣子以來的心情。校長坦承看到結果讓他有點兒「鬱卒」，倒不是因為政治學研究所沒有通過、明年必須要再度評鑑，在他來看，政治學研究所因為沒有通過評鑑，反而能加速改變，但他更憂心其他「通過」的系所，可能會因此停滯。校長表示，這回只公佈所有師範類學校評鑑結果，但他認為，我們不能只和這些師範學校比較，當我們和一般綜合大學相比，仍然得到肯定的時候，才能真正達到一流大學水準。他坦言來到臺師大後，發現學校老師的研究風氣不足，開創性也還有待突破，學校有責任提供老師更好的環境，他也期許同學們能協助施加壓力，例如多向老師請益就能促使老師教學相長。學校已經開了很多學程，也知道同學們對學程的需求，因此將繼續提供更多機會，歡迎同學們多多提出需求，促使學校朝更好的方向發展。唯有同學們推動老師成長、老師提研究計畫拿經費、學校有更多經費建設好環境，才能形成學校發展良性循環。

　　除了提出需要，下午茶時間也有同學主動關心學校、製作了一份從校史、校舍、課程、校友、大師等各角度介紹師大的文宣，期待能協助學校多多宣傳、提高能見度，讓校長看了當場表示百分之百支持、非常開心，強調學校就是屬於學生的地方，也是讓大家發揮創意的地方，只要是好的提議，都會完全接納，也鼓勵同學們能快快樂樂地去做。