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　　【12/10公關室羅皓恩報導】積極推動師大多元化發展，校長郭義雄10日在第322次行政會議上呼籲各系所應該加速課程調整腳步，明年開始也會依照各系調整程度分配經費。專業課程調整之外，學校也正在研議調整師資培育制度，培養碩士級的師資。

　　面對當前高等教育環境激烈競爭，郭校長在會議一開始，首先肯定全校各系所都很認真，在課程規劃上付出很大的心力，尤其這兩年來，國科會獎助研究計畫不斷成長，今年已經突破500件，都可以看出所有師生的努力，只是過往校長能夠掌握分配的資源有限，因此宣佈從明年起，校長將掌握20%經費分配權，凡是表現好的系所，將能分配到更多經費。

　　校長進一步說明，學校是個大機器，現在每年師大60%支出都用在人事經費，負擔相當沉重，因此必須從調整課程和師資培育制度著手。課程方面，各系所不能開太多課，要開放更多跨系、跨院修課選擇；而師資培育制度方面，因應師培生人數減少，不僅將改變篩選標準，也將著手規劃推出學士和碩士一貫教學碩士。

　　校長解釋，師資培育制度方面，現在初步構想規劃3+2或4+1教學碩士，也就是大一到大三學生先不修習教育學程課程，或者只修習少數課程，到了大三以後再參考課業表現和品德篩選合適的學生修習教程，一路到碩士班畢業後再擔任教職，以提升教師的品德和專業。校長強調，過去的教育學程篩選標準只重視學業成績，但自己過去唸師大時候也看到有些同學考試作弊、拿到很高的分數，這樣的人並不適合擔任教師，因此未來將配合學務處推動品德教育，培養術德兼修的教師。不過這項制度究竟要怎麼實施，還要經過各學術主管會議和公聽會後才能定案實施。

　　校長表示，師大雖然沒有拿到五年五百億，但他勉勵所有系所都能自己為自己打氣，在未來一、兩年內一定會顯現力量，能夠表現得比五年五百億學校還要更好。推動改變的過程中，也許各系所對部分措施有不同的意見，他也歡迎大家能到校長室溝通，校長室隔壁的接待室最近剛剛整修完畢，內部陳設朱德群、董陽孜等教授大作，也歡迎大家參觀。