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【10/21公關室胡世澤報導】為跟上國際化腳步，吸引外籍教師任教，校務基金委員會31日召開，通過「新進外籍教師生活安頓津貼作業要點」，未來各系所聘的新進外籍教師，每人第一學年發給10萬元，留住人才，學生眼界才會更開闊。

　這次會議由郭義雄校長主持，共有20多名教授委員參與。人事室主任林淑端表示，依照校長指示，參考台大訂定補助新進教師學術研究計畫作業要點，研擬這份教師彈性待遇計畫。

　林淑端指出，新進外籍助理教授待遇偏低，月薪約新台幣6萬餘元，扣除兩成繳交所得稅，每月只剩4萬餘元，加上臺北房租及消費水準高，第一年幾乎無法存款，也很難安心做研究。

　郭義雄校長表示，他常接獲系所主管反映，台大、政大為留住外籍老師，都訂定相關辦法聘新進教師。雖然金錢所得不是學者做學問的唯一考量，但是多所大學提高待遇時，本校不僅無法聘到一流學者，也無法留住學者。

　林淑端表示，依照新規定，針對新進編制內的外籍教師，如教授、副教授級助理教授，自任教起三個月內，第一學年將發給10萬元，作為生活安頓津貼，但若聘任期間離職，將依比例繳回補助。