【6/28公關室胡世澤報導】遠見雜誌於最新一期出刊內容中，專題報導「臺灣師範大學 培育『菁英校友』回饋社會」，以跨頁版面介紹臺師大堅持理想、追求典範，為國家社會培育菁英師資及產業人才。
全文報導內容轉載如下：
堅持理想 追求典範
臺灣師範大學 培育「菁英校友」回饋社會
臺灣師範大學65歲了！走過時間長河，臺灣師範大學不斷蛻變，挾著人文藝術特色與多元系所優勢，推動全人教育，獲得教育部「教學卓越計畫」和「5年500億—邁向頂尖大學計畫」肯定，成為研究與教學並重、以教育為典範的頂尖大學。
6月18日星期六，是臺師大舉辦畢業典禮的大日子，典雅的校園內，身著學位服的畢業生與家長們陸續走入體育館會場，典禮中，有成長歡笑、也有離別感傷，在師長的祝福聲中，這些學子們即將邁向人生的另一個里程。
畢業生的臉上，沒有未知與徬徨，迎接他們的，將是豐盛的未來，因為在校期間，學校早已為他們打造一身好技藝，是專業職能，是人文素養，還有奉獻己力的軟實力，每個人手上都備妥了通往未來的金鑰匙。
「全人教育、博雅人生」
建置學生數位學習歷程檔案
臺師大的學生很幸福，幸福的起點，從成為臺師大人開始，校園裏每天都有畫展、月月上演音樂會，在環境中培養學生人文藝術的涵養及實力。學生在校期間，參加活動及修課的珍貴回憶，不會「船過水無痕」。
從大一新鮮人進校的第一天，臺師大幫學生建立「數位學習歷程檔案系統」，學生聽完演講、參加學術研討會、課外社團活動，甚至大學四年修課成績、上圖書館借書、參與體適能測驗等，都可以完整記錄在學期間的學習成長歷程，畢業時可給學生帶走做成履歷，甚至提供給業界閱覽，可以直接評估，進行媒合。
臺師大校長張國恩指出，大一新鮮人除了通識教育外，還有全校老師研發的「全人教育百寶箱」資料庫，幫助學生廣泛吸收社會脈動、國際趨勢、生活應用上的1000項基本知識，並鼓勵學生在大學四年內參加知識檢定，贏在起跑點。
張國恩表示，在校園裡常見的狀況是學生到大四，準備找工作，才發現很多工作機會都要求英語成績，這時再學英文已來不及了。若能從入學時，就先做好職涯探索，建立課程學習地圖，有系統地選修課、學習，同時儲備就業力，對未來就有萬全準備。
師資培育菁英化 服務學習培養品格
今年是臺師大建校65週年，臺師大一路為國家孕育人才，10萬名以上的畢業生在各級學校及各行各業貢獻所長。
在師資培育上，臺師大更上層樓，以菁英化、碩士化為目標，推出「菁英碩士獎學金」，從100學年度起，經由校內甄選，每年將延攬50名學士班優秀的應屆畢業師資生直升碩士班，並享有每月6千元的獎學金與最高5萬元出國補助費用，創造菁英化、優質化的中等學校師資。
全校1萬3千名學生擁有近9百位老師的超低生師比，讓每位學生享受高品質教學，同時透過大幅課程改革，促進學生全方位發展，具備語文、藝術、科技、人文四大基本素養，培養學生成為真材實料的菁英。
臺師大更是全國唯一以教育為典範，落實品格教育的大學，大學4年內，學生必須修習兩個學期的「服務學習」課程，實際體驗服務學習意涵，從寫服務日誌中學習反思，增進學生的公民素養，打造奉獻、服務、關懷等軟實力。
加強產學合作 畢業生就業無縫接軌
過去的臺師大，係以培育中等學校師資為主要目標；現今的臺師大，積極發展為「以師範精神為典範，並以人文、藝術、科學整合發展為特色」的綜合型大學，除了培育優良師資，更為社會與企業培育一流人才。
臺師大共有10大學院、59個系所，擁有教育、科技、人文、藝術、體育、音樂…等其他大學難以匹敵的資源，從「多元發展」角度規劃課程，充份發揮綜合型大學特色，設計26個跨領域學分學程，如數位內容與創新教學應用學程、華語文教學學程、創新管理學程、光電學程、財務金融學程等，為學生備齊多元專業能力。
加強產學合作，強化實習與就業輔導，讓臺師大的學生持續與企業密切互動，例如赴國內知名企業如麥當勞、華航等實習，並擁有畢業後直接任職的機會；像機電系學生赴泰國泰金寶公司進行海外實習，不僅學習產業經驗，更同時拓展國際視野。
臺師大積極搭起學生與企業的橋樑，近5年來畢業生的平均就業率高達95％以上，96學年度畢業生離校後一年的待業率也僅為4.96％，遠低於其他頂尖大學的8.73％，證實臺師大學生備受各界青睞。
近年來，臺師大不斷蛻變與進步，不但將畢業生順利送進職場，更贏得國內外學術單位的認可，在2010年進入QS世界大學排名前500大，並陸續獲得教育部「教學卓越計畫」和「邁向頂尖大學計畫」肯定，為臺師大轉型的努力再添動能。
展望未來，臺師大將堅持辦學理念，為臺灣培育全人菁英，張國恩校長感性地說：『國家把「菁英學生」送給我們，我們培育「菁英校友」當禮物回饋社會！』
