|
|
工業教育系46級校友曾仕強教授學貫中西，為師大工教系的創系校友，英國萊斯特大學哲學博士、美國杜魯州立大學教育行政碩士，鑽研中國式管理長達30餘年，被譽為「中國式管理之父」，是一位最了解中國人的中國人。
鑽研中式管理 30餘年
民國42年，工教系剛成立，採單獨招生，曾教授翻閱報紙廣告時，看到工教系和美國賓州大學合作，引進最新的西方管理學，開設工廠管理課程，畢業後保送美國深造，這也是大學首創，因此他深受新課程吸引，一時心動就來報考。
曾教授說，考取師大公費生後，學校規定四年畢業後，要當中學老師，但師大教授發現，他瘦巴巴、個子小，以後教學生會很吃虧。所以要求他每天下午5點前，到體育衛生組報到，喝下一整瓶魚肝油，雖覺得難聞也一口氣喝完。
曾教授還記得，當年學號是42536，如果當天忘了喝，學校就會持續透過校園廣播系統，「42536曾同學，請到體衛組報到」，喝完才能回宿舍，加上每天到籃球場運動，一學期之後，長高了7、8公分，也變得更強壯。
作息規律 早起寫作
四年求學期間，生活作息很規律，早上6時不到，完成刷牙洗臉，早上6時30分參加升旗，每天晚上10時30分就寢。曾教授說，劉真校長以身作則，是全校師生的榜樣，每人也養成好習慣。
回憶大學時期，包括教哲學的牟宗三教授、教老子的張起鈞教授、教印刷的羅福林教授及系主任顧柏岩教授，都在學問和做人態度上，帶給曾教授很重要的影響。此外，當時校園內各科系名師薈萃，國文系教授陳致平每週末在禮堂講歷史故事、英語系梁實秋老師等，師生關係很好，也帶動校園內的人文風氣，學生耳濡目染下，自然培養了很高的人文素養。
曾教授演講時所熟讀的中國名家經典，更要感謝師大紮實的通識教育；他說，通識課除了國文、英文外，還有論語等四書五經，每堂課都內容豐富，加上自己的教育領域專業，對他在農專、商專等不同單位服務，都有很大的幫助。
39歲那年，是曾教授一生的轉捩點，之前他很瞧不起中國人，認為中國人正事不幹、天天耍花樣，事情弄得亂七八糟，當年在屏東農專服務，不擅於跟同事溝通，工作壓力太大，每晚不能入眠，身體虛弱，爬樓梯都很難。
重拾易經 領悟管理哲學
當時他心想中國人為什麼是這樣子，一念之間，突然想多花時間深入研究，找出其中道理，從書房的書架上，重新翻出易經，才發現中國人是依易經行事，也對人生有了新的體悟，更發展出中國式管理哲學。
為什麼要學習中國式管理？曾教授表示，他將風行一時的各種西方管理哲學，融入中華文化特質，強調中國人的事情是西方人摸不透的，因此對中國人的特性和文化背景，提出切合國情需要的管理模式，才會有效。
曾教授解釋，中國人思考傾向「亂中有序」，和西方強調「科學」不同，但西方只強調「理」，遇到變動卻不知變通，中國人以人情為先，比較會變通應對。
曾教授專研中國式管理30餘年，演講場次約3000多場，民營企業從中間幹部到高階主管、總經理及董事長上過管理領導課程，更數以萬計，包括有台積電、IBM、統一集團、廣達電腦、長榮集團。
曾教授是中國生產力中心調查「最受企業界歡迎十大名嘴」、中國企業培訓排名第一講師、南方明珠票選「中國推手十大精英」，也是唯一獲邀中國中央電視台主講《百家講壇》節目的台灣學者。
除了到處演講外，曾教授更深耕學術界，歷任台師大教授、交通大學教授、興國管理學院首任校長，曾榮獲教育部特優教學獎、中正文化獎，流露出以人為本的中國式關懷特質，期望能以文化改善生活、用國學豐富精神，藉由《易經》思想的發揚，幫中國人走出自己的道路。
新聞投稿
