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臺師大表演藝術研究所「藝企合作」課程,於2025年9至11月期間,深入藝文機構、表演藝術團體與企業組織,讓學生以「顧問」角色,就地分析真實議題、提出策略。課程由計畫主持人暨任課教師、表藝所教授范聖韜帶領,近20位學生投入本次跨域實作。
本次修課學生多為表藝所行銷及產業組,另有一位來自臺大戲劇系的跨校學生。全體 17 位學生,依姓氏筆畫順序為:張芮甄、梁毓茹、許若芳、許善媃、許瑜珊、連涓竹、陳文旋、陳品儒、陳羑任、陳凌萱、陳國燊、黃奕寧、解芯慈、詹前輝、廖怡霈、羅曼綺,以及臺大戲劇學系的洪祖澤。
三大模組設計:走進產業、實地協作、現場創造
課程結合三大學習模組:
一、走進產業:高階主管現場出題,培養領導力
全班集體前往牯嶺街小劇場、財團法人臺北市榮耀文創產業基金會、雲門舞集舞蹈教室/雲門國際事業股份有限公司、勇氣即興劇場、臺北市文化基金會松山文創園區、臺北文創開發股份有限公司及台北偶戲館,由各單位館長、執行長、總監或創辦人提出真實議題,讓學生面對實務情境。
二、實地協作:系統排列技術融入課程,強化團隊力
課程邀請與創業家顧問股份有限公司,合作的三位企業組織系統排列引導者 : 林斐雯、吳松揚、謝馥禧,執行系統排列,帶領學生分析組織動態與團隊互動。創業家顧問股份有限公司,由范聖韜教授創辦,其核心技術即為系統排列。此設計不僅提升學生團隊協作能力,更以顧問視角,診斷企業與藝文組織的真實議題,並提出可行策略。
三、現場創造:以表演藝術管理專業提出方案,培養創業力
在范聖韜教授的帶領下,學生運用所學,當場為各單位提出行動策略與創新構想,完成「價值創造」任務,真正實踐跨域創新。
學生化身顧問:診斷真實議題、提出方案
課程核心特色是讓學生不僅參訪,更直接扮演「顧問」角色。在各單位主管提出真實議題後,學生分組演示,從顧問視角分析組織需求、診斷問題核心、整合多方資訊,並提出具體可行的解決方案。在系統排列引導者與任課教師的協助下,學生將表演藝術管理專業與產業脈絡結合,成為跨域創新的實踐者。
武士遊戲領導與團隊訓練
課程安排 9 小時的「武士遊戲 The Samurai Game®」工作坊,由全球僅百位認證引導者之一的范聖韜教授親自帶領,學生協作與溝通,深化領導與團隊能力。
教育部 iLink 計畫支持
「藝企合作」課程獲教育部 iLink 人文社會與產業實務創新鏈結計畫支持,計畫名稱是「藝企鏈結產業:強化領導力、團隊力、創業力的課程革新」。計畫助理許若芳亦為修課學生,協助彙整本系列活動紀錄。(資料提供:表演藝術研究所 / 編輯:張適 / 核稿:胡世澤)
特別感謝
課程順利推動,特別感謝以下合作單位與領導者在活動中親自出題、分享經驗,協助學生以顧問視角,完成跨域診斷與演示具體方案:
感謝各界支持,讓學生在真實情境中學習,展現面對產業挑戰的專業能力。敬請期待 114-2 的職業倫理、藝術創業與財務管理兩門課。