劉美慧教務長指出，臺師大多元且友善，具有高度國際化特色，是全臺四所雙語標竿大學之一，外籍生比例12%更是全國最高。

印尼籍朱妮明 (Nirmin Juber) 擁有國立陽明交通大學公共衛生博士學位，專精人口健康流行病學與預防策略。

法國籍理克 (Aymeric Collart)為國文學系新聘師資，專精心理語言學、神經語言學及南島語族研究。

氣候變遷與水土污染整治的伊朗籍傅立達 (Hoda Fakour)

哈佛史密松天體物理中心從事天文與計算科學研究的美國籍何大衛 (David Michael Hernandez)。

伊朗籍柯伯尼 (Mohammad Qorbani) ，其研究涵蓋奈米與半導體材料、二維材料光電及能源轉換裝置。

企業管理學系任職的加拿大籍高安德 (Andrew Argue) 在中山大學任教九年，專精組織理論與策略管理，計畫持續深耕相關研究。

科技與工程學院亦延攬專精機動控制與機器人技術的泰國籍辜漢文 (Woraphrut Kornmaneesang)。

活動合影留念。

國立臺灣師範大學新學年迎接42位新進教師，其中10位為外籍教師，新進外師人數創下歷年新高，本學年新進師資結合跨國背景、產業經驗與豐富教學歷練，不僅展現多元專業與研究動能，也為教學團隊注入活力，進一步拓展學生國際視野與職涯機會。　

繼2022年獲教育部評選「雙語大學重點培育學校」後，臺師大於2024年成功晉升，獲選「雙語標竿大學」。近年來，全英語授課課程數持續攀升，目前每年已接近一千門，同時積極延攬國際師資，新進外籍教師人數逐年增加，從2022年的5位、2023年的8位、2024年的6位，到今年更達10位，將進一步強化校園國際化學習環境，提升學生跨文化競爭力。

臺師大於8月13、14日舉辦鴻鵠營，歡迎42位新進教師加入教學陣容，透過兩天密集的研習講座及交流活動，讓新進教師認識多項教學資源，並了解自身權益與義務。

吳正己校長致詞時表示，臺師大過去專注培養中等教育師資，近年逐步轉型為綜合型大學，目前畢業生約有七成投入業界工作，三成進入教育相關領域。他期勉新進教師能為教學團隊帶來新動能，並加強與業界的連結，為學生開拓更多機會。

本次新進教師研習營由教務處劉美慧教務長、研究發展處許瑛玿研發長、人事室黃靜宜組長及圖書館廖學誠館長，為新進教師進行資源簡介，內容涵蓋教師的資源權益、責任及規則，還有評鑑及升等流程相關講解，幫助新進教師了解未來的工作環境與細節。

劉美慧教務長指出，臺師大多元且友善，具有高度國際化特色，是全臺四所雙語標竿大學之一，外籍生比例12.05%更是國立大學最高。吳校長補充，臺師大已累積開設約一千門全英語授課（EMI）課程，吸引近七千名學生修讀，鼓勵新進教師多開設EMI課程，並期盼來自不同國籍的師資，為學生帶來更多元的觀點。

10位新進外師創新高 雙語標竿大學再添動能 助推國際化校園

本學年有10位新進外籍教師，將可為學術團隊注入國際視野。教育學院有來自韓國的慶睿娜 (Yena Kyeong)，為美國加州大學河濱分校心理學博士，關注跨文化情境、代間關係與情緒社會化領域；印尼籍朱妮明 (Nirmin Juber) 擁有國立陽明交通大學公共衛生博士學位，專精人口健康流行病學與預防策略；來自香港的何家騏則兼具歷史與社會學背景，致力於警政、犯罪議題及東亞公共行政研究。

理學院則有曾於美國耶魯大學及哈佛史密松天體物理中心從事天文與計算科學研究的美國籍何大衛 (David Michael Hernandez)以及專長環境永續、氣候變遷與水土污染整治的伊朗籍傅立達 (Hoda Fakour) 。科技與工程學院亦延攬專精機動控制與機器人技術的泰國籍辜漢文 (Woraphrut Kornmaneesang)、曾於臺大任教6年的伊朗籍柯伯尼 (Mohammad Qorbani) ，其研究涵蓋奈米與半導體材料、二維材料光電及能源轉換裝置。

新進教師有幾位皆曾在中研院深耕研究，展現強大學術能量。法國籍理克 (Aymeric Collart)為國文學系新聘師資，專精心理語言學、神經語言學及南島語族研究，未來預計開設語料庫語言學、實驗語言學等課程；化學系聘任越南籍黎重義 (Trong-Nghia Le) 與王彥士，前者專注癌症研究並規劃開設 EMI 課程，後者專長於蛋白化學、新型酵素設計與登革熱抗體治療開發，三人皆期許持續深化研究成果。

延攬產業專家及多元師資 推動知識轉化與社會實踐

近年臺師大也積極延攬具產業背景的專才，AI 跨域應用研究所聘任在電子產業深耕二十餘年的林昇源，其退休後投入學術界；物理系則新聘於國家同步輻射研究中心服務十年的林秉慧，期待促進知識轉化，搭起學術與產業的合作橋樑。

此外，新學年度匯聚多位具有深厚教學歷練的優秀教師，如：圖文傳播學系涂卉任教大學二十餘年，長期推動社會與社區設計 USR；公民教育與活動領導學系王伯宇曾為攀岩國手，並在三所學校累積豐富的戶外教育與探險旅遊教學經驗；於企業管理學系任職的加拿大籍高安德 (Andrew Argue) 在中山大學任教九年，專精組織理論與策略管理，計畫持續深耕相關研究；林煜軒則在大安高工任教十年，專注 AI 技術於電動車的應用，如今轉任於車輛與能源工程學士學位學程，期望將專業經驗延伸至更廣的教學舞台。

此次亦有多位校友選擇回到母校，用專業與初心點亮教育舞台。美術系博士曾霆羽專研古典書畫美學、當代書畫藝術與書畫在地性想像；教育心理與輔導博士鄭曉楓專長正向心理學，開設諮商理論與技術課程，幫助學生增加心理實務工作能力；電機工程博士許閔傑則深耕深度與增強式學習、認知系統及邊緣計算，為相關研究注入動能。師資培育學院廖純英接任師大附中校長，積極向教師拋出合作邀請，共同推動中等教育研究與開課。

42位新進師資具有高度國際化及多元的背景，為校園注入新活力，紮實的研究實力與豐富的教學經驗更進一步擴增專業版圖。未來，臺師大將深化跨領域合作與教育創新，培育具全球競爭力的未來人才。（撰稿：校園記者華語117林洸含 / 編輯：張適 / 核稿：胡世澤、鄧麗君）