叡揚資訊講員和與會學生們合照。

叡揚資訊技術人才養成中心資深經理許凱程詳細描述徵才的工作內容。

叡揚資訊人力資源專員彭歆茹分享徵才資訊。

國立臺灣師範大學職涯發展中心持續舉辦企業徵才說明會，4月23日邀請叡揚資訊人力資源專員與技術人才養成中心資深經理擔任講者，在臺師大公館校區B102教室與學生分享徵才資訊。講者鼓勵同學們積極爭取叡揚資訊提供的實習與就業機會，透過完善的訓練制度，幫助自己提升職場適應力與專業技能。

人力資源專員彭歆茹分享，叡揚資訊提供之雲端服務以及流程數位化與創新應用系統，在政府、醫院與製造業的市占率高達八九成以上。彭歆茹表示，叡揚資訊除提供完善的工作福利，亦有暢通的升遷管道，並且相較於其他資訊產業，該公司員工男女比為1:1，而在建立多元友善的工作環境具有優異表現。

彭歆茹也介紹叡揚資訊提供之正職工作職缺，科技專業相關的工作項目包含從事技術研發與系統建置工作的程式設計師、設計與部署產品的程式分析師以及規劃與建置專案的資安工程師。此外，彭歆茹也提供職缺資訊予非相關科系的學生們，包括訪談客戶端需求的產品導入顧問和從事開發新客戶工作的業務代表。

技術人才養成中心資深經理許凱程，則分享叡揚資訊提供之實習工作職缺，包含助理程式設計師、客戶成功管理師以及行政助理。許凱程表示，該公司將提供學生們完善的實習計畫，並有助於其往後轉任正職工作，包括完整18天的基礎技能培訓課程、針對個人化評估的專業實務實習和專業素養的訓練，導師(Mentor)也在實習期間會持續與學生們建立關係並提供經驗分享。

臺師大科技應用與人力資源發展學系115級學生李昀歆表示，由於其修讀之課程與叡揚資訊工作項目具有相關性，並且有意參與實習，因此選擇報名參加本場次徵才說明會，後續也有興趣搜尋更多該公司的實習資訊。該科系115級學生楊芸蓁則表示，叡揚資訊提供之實習工作內容與未來的工作方向契合，因此也有意願應徵該公司實習職缺。(撰稿 : 校園記者大眾傳播研究所林欣賢 / 編輯 : 職涯發展中心、張適 / 核稿 : 胡世澤 )