參訪同學於遠傳TPKC大廳合影留念。

智慧城市解決方案部林經理帶領同學參觀遠傳電信展示間。

實地體驗訪客登錄的智慧辨識機器。

吳經理解說TPKC智能環控的機制。

臺師大學務處職涯發展中心與GOLF學用接軌聯盟企業合作，於113年11月21日帶領同學前往遠傳電信鑽石級綠建築「TPKC雲端運算中心」進行參訪，吸引了電機系、資工系、機電系、科技系、科教所、休旅所、東亞系、地理系、圖傳系、表藝所等10個系所的學生參加，深入了解遠傳電信如何以5G及大數據、人工智慧、物聯網等資通訊科技推動數位及淨零轉型。

遠傳電信於1997年4月成立，用戶高達920萬戶， 2021年榮獲國際行動網路調查權威Opensignal評比5G網速及影音體驗為世界第一。本次參訪TPKC雲端運算中心於2020年初完工，獲得內政部綠建築鑽石級標章與智慧建築鑽石級候選殊榮；以「智能環控」、「節能永續 」、「智能安防」及「敏捷辦公」的設計概念，實踐永續理念，以行動響應氣候變遷對企業營運的衝擊，並以智慧減碳作為核心目標。

首先，人資部門李明益協理致歡迎詞並強調遠傳電信對人才培育的重視。古杰資深人資專員進一步介紹遠傳如何將「5G大人物 ─ 5G、大數據、人工智慧、物聯網」技術應用在醫療、綠能、製造及智慧城市，運用電信大數據技術與自行開發平台，配合自主發展AI模型，進行智能分析、優化與預測，提供彈性客製化的數位服務&企業解決方案，提升管理效益，以滿足不同市場需求。

接著，智慧城市解決方案部的林韋成經理簡報遠傳在智慧城市的永續發展相關案例，並帶領同學們進入展示間，透過「智慧空品」、「環境水情」、「多元智慧交通的應用」、「Gogoro智慧充電樁」、「展示大樓的用電數據」、「火警發生時掌控大樓的應變」等多樣且精緻的模型，細心解說遠傳「5G大人物」技術的應用。林經理亦分享遠傳為實踐 ESG 理念所做的種種努力，包含積極推動偏鄉視訊醫療、全國智慧電表建置、協助1400所國中小班班有冷氣等方案，以機器學習為核心技術，在住宅場域透過用戶互動的節能應用EMS情境掌控用電，使整個社會能夠藉以提升生活品質，享受更有效的能源服務。

最後，財務暨設施服務群吳士箴資深經理帶領同學們參觀TPKC大樓辦公環境，遠傳將數位轉型深埋在辦公環境中，打破傳統辦公隔間及座位隔閡，打造行動導向辦公室，建立友善的職場環境。環境導覽結束，吳經理再透過簡報解說遠傳電信在節能及永續發展的發展策略，以及TPKC智能環控的機制。同學在參訪過程，也把握機會詢問產業知識、不同部門的辦公環境、部門間的合作模式及相關實習計畫，透過與部門主管、人資專員面對面的交流對談，積極表達高度興趣。

參訪結束，同學們都給予正面回饋，認為藉由參訪得以更加瞭解電信產業5G大數據、人工智慧及物聯網的產業概況；表示這樣的機會很難得，能夠親身體驗智能的辦公環境，增進自身職涯視野，是非常棒的一場職場參訪。（撰稿：職涯發展中心 / 編輯：張適 /核稿：胡世澤）