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國立臺灣師範大學9月27日上午舉行雁行營開幕式，邀請新進學術主管參加為期兩天的共識營，增進團隊默契及行政流程的順暢運作。雁行營象徵臺師大的行政團隊如雁一般，共同朝一個目標邁進，希望經過營隊，各系所主管可以帶回豐沛羽翼，帶領團隊成長發展。
宋曜廷副校長表示，他期待在此次營隊中，師長們都能學習到行政團隊運作的要訣，以提升自身的管理能力。印永翔副校長也指出，提升領導知能需要建立一套完善的專業課程，而雁行營正是基於過往文獻和實務經驗所精煉而成的課程精華。透過專業的指導，這個營隊旨在幫助各學術主管迅速適應各項行政流程。
「一個人走得再快，也不及一群人走得更遠。」文學院須文蔚院長經驗分享，此次營隊提供了一個結交不同院所主管的良好機會，促進跨領域學程的開設及團隊間的外部交流，以爭取更多資源。此外，透過營隊的課程討論，新進主管將能夠熟悉行政團隊的運作流程。須院長還提到，隨著法律的更新，學術倫理的內容也隨之調整，雁行營將傳授最新的法規資訊，確保新進主管能夠清楚理解並嚴謹遵循相關規定。
理學院科學教育研究所的劉湘瑤所長分享道，像大雁在遷徙時所形成的人字形隊伍，這種景象雖然罕見，但正如本次營隊一般，實屬難得。她強調，人的經驗無法被人工智能所取代，而營隊則傳承了多屆的寶貴資料，供參加者參考與學習。劉所長表示，營隊中的知識課程對於主管們來說十分實用，尤其是教師與學生角色的互換設計，十分巧妙。她期望新任主管在參與後，能夠實現「共享、共創、共榮」的理想。
接著，劉美慧教務長帶領新進主管進行破冰活動，以促進彼此的了解並增強信任，為未來的合作奠定基礎。此次雁行營團隊匯聚了60多位一級主管及處室同仁，隨時準備提供支持與協助。隨後，林學務長引導各小組進行專案探討，讓參加者討論在專案執行過程中所遇到的問題應該由哪些處室處理。這不僅有助於再次熟悉各部門的業務範圍，還能有效減少流程重複，並加快問題的解決速度。
此次雁行營將於9月27日至9月28日舉行，為期兩天。希望透過這次活動，新進主管能深入了解學校的行政團隊運行模式，並有機會認識其他系所的主管，以促進更多的跨領域合作。(撰稿:校園記者光電116柯曉禹 / 編輯：張適 / 核稿：胡世澤)
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