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國立臺灣師範大學3月22日舉辦「職引未來．夢想無涯」就業博覽會，共計50個攤位參展，產業涵蓋科技製造、文教顧問、跨國人才、數位網路、專業行銷與公共服務，包含鴻海集團、台積電、聯華電子、長榮海運、精誠資訊、仁寶電腦、微星科技、元太科技、奧美廣告、台聚集團、太古汽車等知名企業。現場也提供「中英履歷健檢」服務，指引學生寫出好履歷，邁向夢想職涯。
師範精神 是在各行各業為師為範
吳正己校長表示，臺師大轉型為綜合型大學近20年，致力於推動學生多元發展，共計13個學科進入QS「世界大學學科領域排名」，其中語言學、運動科學、教育、圖書資訊等學科，更入選全球前百大，顯示臺師大不僅在教育領域保持領先地位，其他領域表現也可圈可點。
吳正己校長指出，目前臺師大畢業生約有85％同學進入業界，歷年就業博覽會不乏業界校友回校招募，顯示師大校友已不僅限於教職，而是在各行各業為師為範。
臺師大近年積極推動跨領域、跨國界結合，也是國內4所雙語大學之一，去年校務會議更通過「A系進，B系畢業」決議，因此不少學生都具備斜槓能力及國際競爭力，呼籲企業主踴躍錄用師大學生，也期勉同學勇於嘗試、學習，相信自己能找到大放異彩的機會。
林玫君學務長表示，就業博覽會提供學生就業實習機會，關注學生與企業媒合。臺師大職涯發展中心長期推動各類實習，依照學院核心能力尋求相關企業合作，許多學生實習後順利轉正，優秀表現有目共睹。希望未來深化與就業服務網的合作，也感謝企業願意提拔社會新鮮人，期許各家機構都能尋得人才，學生也能找到合適企業。
就業市場熱度高 職前準備成關鍵
104人力銀行王榮春職涯教育長指出，目前104人力銀行網站約有103萬個就業機會，平均每位同學有2個機會可供選擇，是找工作的最佳時機。他直言，師大學生態度良好、學習意願很高，是值得推薦的求職者類型。在專業表現上，王榮春職涯教育長更將師大喻為「一片藍海」，若企業主願意接觸師大學生，相信會找到許多優秀人才。
臺北市就業服務處何洪丞處長，分析統計數據，臺灣目前平均失業率為3.5％，較OECD（經濟合作暨發展組織）其他國家低，企業普遍陷入缺工窘境，但青年失業率卻有8.8％，較OECD其他國家高。
對此，他認為問題出在學生的職前準備不夠充足，畢業後才開始跌跌撞撞、尋找適合自己的工作，因此臺北市就業服務處提供多種實習資源，鼓勵學生及早透過實習，了解就業市場、規劃職涯發展。他也呼籲參展的各家機構在「得人才，得天下」的時代下，多給師大學生機會，必能挖掘到所需的人才。
善用實習機會 建立就業優勢
針對人才晉用標準，精誠集團人才發展處黃秋萍協理受訪表示，精誠集團主要業務為協助客戶數位轉型，近年持續擴大軟體工程師、軟體應用工程師等職缺，Java、Python、Angular、SQL等程式語言能力，都是錄用與否的關鍵技能。
此外，精誠集團每年提供100個實習生名額，實習期間透過專案的方式，帶領實習生了解工作環境、職涯發展，並從執行面發現自己的不足，進而幫助實習生認知自我與工作的適配性、補足所需能力，成為企業尋求的人才。為了協助新鮮人做足職前準備，GOLF學用接軌聯盟整合55所大學、57家企業，提供專業培訓與實習資訊，並致力於推動產學合作。
地理112陳奐昀受訪坦言，相較於薪資水平，自己更重視工作獲得的成就感，雖然仍要繼續攻讀研究所，但他也表示，參觀就業博覽會確實有助於了解就業市場，希望日後能看見更多產業類型的企業入校參展或舉辦說明會。
臺師大就業季自2月24日開跑，除了就業博覽會外，也與多家企業合作舉辦徵才說明會。相關資訊皆公告於職涯資源網（https://careercenter.ntnu.edu.tw/）。（撰文：校園記者國文112陳昱辰∕編輯：張適∕核稿：胡世澤、鄧麗君）
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