印永翔副校長表示，師大管理學院曾進過世界評比前500名，也是學生雙主修或輔系的熱門選擇。

許士軍教授主持第一場討論「開創管理教育的新局」，他表示，各個教授經驗分享，讓管理教育能被仔細審視與探討，相當珍貴。

政治大學蔡維奇教授建議，大學可以積極與海外學校建立學術合作關係，打造知識交流平臺。

許多相關領域學者一同參與管理教育論壇討論。

國立臺灣師範大學10月14日舉辦「管理教育論壇」，邀請各大學管理學院院長、教授及相關領域學者共同參與。

國立臺灣師範大學10月14日舉辦「管理教育論壇」，邀請各大學管理學院院長、教授及相關領域學者共同參與，針對「開創管理教育的新局」與「EMBA高階經理人在職教育的精進與提升」兩個主題討論，探討如何建構高度回應社會以及培育領導者，扎實會談內容為管理教育寫下新的一頁。

管理教育論壇由師大管理學院及臺灣商管學院聯合會合辦，印永翔副校長、管理學院沈永正院長、逢甲大學許士軍教授、政治大學蔡維奇教授、中興大學王精文教授、精誠資訊林隆奮董事長、師大EMBA校友等學者齊聚一堂，共同思考管理教育現況，提供未來發展方向。

印永翔副校長開幕致詞表示，師大雖有百年歷史，但管理學院僅成立14年，然而，在先進和師生共同努力下，管理學院曾進過世界評比前500名，且管理學院是師大9個學院中，唯一沒有師資培育的學院，卻一直是學生雙主修或輔系的熱門選擇，足見師大在管理教育已有偌大成果。

接著由許士軍教授主持第一場討論「開創管理教育的新局」，政治大學蔡維奇教授首先發表看法，他提到，來自中國與亞洲其他大學的人才，對臺灣學生與教師激烈競爭，是商管教育最大瓶頸與挑戰之一，加上國內教師薪資較國際水準低，導致商管學院師資延攬與留才困難。

蔡教授建議，各大學可以積極與海外學校建立學術合作關係，打造知識交流平臺，並攜手企業推動院級研究中心，協助教師取得研究與教學資源；課程部分則須加強與產業連結，讓課程更接近實務，且能接軌產業需求及發展，提升學生競爭力。

沈永正教授認為，最近三十年科技發展，是人類史上發展速度最快的時代，科技也將持續是世界進步最重要的動力引擎，長期來看，全球化是不可避免的大趨勢，因此商管教育需要思考，如何與國際接軌、並和科技發展趨勢結合，提供學生須具備的新時代管理能力及課程。

許士軍教授進行小結，他表示，網路與ESG(Environmen、Social、Governance)是社會兩大潮流，管理教育如何配合世界潮流並持續精進，是一大重要課題，但「誰來做」、「誰來回應」、「誰來負責」難以界定，透過各個教授經驗分享，讓管理教育能被仔細審視與探討，相當珍貴。

第二場討論「EMBA高階經理人在職教育的精進與提升」由臺大陳文華教授主持，探討臺灣EMBA教育面臨的困境、創新與創業如何落實於EMBA教育，以及如何培育具備人文素養及永續導向的高階經理人，為EMBA教育發展提供可行做法與發展方向。

師大GF-EMBA王健彬校友認為，EMBA的教育除了讓企業經理人學習最新管理知識外，如何成為有能力反思、明辨是非的領導人也相當重要，在商業模式快速變化時代，跨領域人才更為時代器用，他舉例，做電腦晶片的人，不只要有工程師思維，還要有財務及行銷觀念，跟著時代趨勢走才能穩固市場地位。

王健彬校友建議，各大學可以思考，如何讓渴望終身學習的職場菁英們，在EMBA畢業後，還能延續學習，擁有持續進修及互相觀摩的場域，值得被重視且好好規劃，讓教育資源能夠物盡其用、人盡其才。（撰文：校園記者華語114林亭妤 / 編輯：林靜 / 核稿：胡世澤、鄧麗君）