職涯發展中心主辦的「實習留任經驗分享」講座，於10月12日邀請師大教育政策與行政研究所畢業，過去曾在德州儀器擔任人資實習生的劉彤昱校友演講。

臺下聽眾專心聆聽講座。

職涯發展中心10月12日邀請曾在德州儀器公司(TI)擔任人資實習生的劉彤昱校友，傳授面試技巧、職場應對等求職秘訣，讓學生對就業藍圖有進一步想像。

臺師大職涯發展中心10月12日舉辦「實習留任經驗分享」講座，邀請師大教育政策與行政研究所畢業，過去曾在德州儀器公司(TI)參與人資實習的劉彤昱校友演講，分享擔任人資實習生至留任的過程，並傳授面試技巧、職場應對等求職秘訣，讓學生對就業藍圖有進一步想像。

劉彤昱去年曾在美商半導體公司德州儀器參與人資實習，她雖非本科系畢業，仍極積透過各樣就業管道，補足專業知識，成為人資實習生且順利留任。她表示因人資職缺較少且工作領域廣，求職前需先思考自己喜歡的企業型態，並瞭解該職缺的工作性質與期望能力，如有些公司想找能力多元的人才，有些則傾向培育精深的技能等，才能找到適合自己的實習職位。

劉彤昱也從自身經驗出發，傳授職場相關心得，她鼓勵大家在開始工作前，可先詢問主管對於工作結果的想像，確認主管期望後，再和自身想法做取捨。而工作時，應定期說明自己的進度，聽見不懂的術語，也要主動澄清內容，並瞭解其他同事的工作內容，展現出對工作的積極與熱情。

劉彤昱也提到，實習時須轉換心態，將自己當成正職，對於負責的內容會更盡責，也要主動觀察主管與同事、同事與同事、各部門間的互動，考量工作時間、型態與期待是否相符，並探索自身的成就感來源，如劉彤昱的成就感來自工作從不熟悉到熟悉的過程，有些人則為與人合作等，透過觀察來挑選適合工作，做為是否留任的依據。

問答環節中，對於面試前準備，劉彤昱建議同學若要投遞外商公司職缺，可先預備不同時長的中英文自我介紹，並思考自身特質和學經歷可幫助到公司的地方，事先瞭解公司企業文化，在面試結束後也主動請面試官給予回饋，以瞭解自己的優缺點。（撰文：校園記者國文112林昀萱 / 編輯：林靜 / 核稿：胡世澤）