台積電企業說明會雖因疫情轉為線上，仍吸引百位學生參與，職缺包含電機電子、物理光電、材料化工、資工資管、商業工管等領域。

台積電祭出投履歷抽電競螢幕的好康活動，歡迎師大優秀學子加入。

臺師大職涯發展中心「2022就業季活動」，自2月起陸續邀請多家知名跨國企業到校舉辦說明會，4月14日台積電企業說明會雖因疫情轉為線上，仍吸引百位學生參與，職缺包含電機電子、物理光電、材料化工、資工資管、商業工管等領域，並祭出投履歷抽電競螢幕的好康活動，歡迎師大優秀學子加入。

營運組織黃德芳部經理指出，台積電市值排名全球第9，以先進半導體製程聞名全球，年營收屢創新高。為了讓同學更進一步認識相關職務，黃經理邀請三位學長姐分享經驗。黃光設備副理吳振昌表示，公司各類工程師的合作，造就先進製程領先地位，須具備團隊工作能力及溝通力等特質。他也提到，為培育學生人才，台積電開放「DNA暑期積因實習計畫」，招募在學碩博生或大三以上大學生，未來也有機會取得正職聘書。

黃光製程副理許麗芳則強調，台積電員工福利制度完善，尤其是性別平等制度落實相當良好，包含產假、育嬰假等都按照政府標準，另設有員工專屬幼兒園，讓家長無後顧之憂。許副理說，從2007年起便在台積電服務一路至今，家庭跟工作兼顧完全沒有問題。

臺師大光電所校友、現任製程整合副理尹韋力表示，公司內部也有如大學校園一樣的「社團」，常見的如熱舞社、籃球社等等，最特別的則是龍舟社，端午節時會邀請員工組隊划龍舟，而駐點牙醫、健身房、運動課等也都是員工能享有的多重福利。

他也表示，台積電在職訓練扎實，重視員工成長，規劃新人訓練、工作所需技能、英文等課程。今年預計招募超過8000名人才，地點遍布北、中、南，甚至擴及國外。(撰文：校園記者台文111董倩伶 / 編輯：黃樂賢 / 核稿：胡世澤)