國立臺灣師範大學長期以培育優質教師為重要目標，於2017年8月1日成立師資培育學院，配合師資培育政策朝向教師專業素養趨勢，召開師資培育共識會議，議定以「閃耀之師」為願景，建構學科知識、教學轉變、熱愛教育、以及反省增能等4大核心能力及12項指標作為課程規劃與教學指引，並製作課程地圖，運用實體說明會及線上平台即時查閱等方法，提供師資生學習指引。

在輔導方面，本校為師資生安排雙導師制，由系上導師提供學習、生活輔導並由師資培育學院教師提供生涯與學術輔導。其次，對公費生與卓獎生/師獎生採三導師制，在原有雙導師之外，增加師資培育學院導師進行輔導與陪伴，以強化其教育熱忱與承諾。

108新課綱實施，強調適性揚才、自主學習，老師的教學模式需要重新調整；又遭逢COVID-19疫情，遠距教學成為教師必備專業；再遇上少子女化，衝擊教師職缺。成為教師，需要通過諸多考驗，過程中也常會出現猶豫、徬徨以及懷疑自己是否真的適合當老師又或是不當老師還能做什麼的迷惘。

為能支持本校師資生從遴選、修課、實習、教師資格檢定及至成為教師的歷程，持續探索、深化教學熱情與教師承諾，若有不合適也能轉換到自己想要的方向，師資培育學院於今年2月14日正式啟用「師資生生涯諮詢平台」，作為師資生的情人節禮物。

目前諮詢平臺邀請中等學校現職教師、教育產業專業人士以及師資培育教師擔任諮詢委員，計有34位。提供諮詢議題，包括：(1)各領域類科教師準備(如選課、教檢、實習及教甄等)、(2)教學/教案設計、(3)班級經營、(4)學生輔導、(5)行政服務及計畫、(6)帶領社團及比賽、(7)人際溝通、(8)教師自我照顧、(9)專業成長、(10)生涯再擇、(11)國際文憑教師(IB)/雙語教師等。

凡是本校師資生及教育實習教師皆可免費預約，可以個別預約，也可以2-5人的小團體預約，服務人員會根據求詢者的需求進行適合之諮詢委員媒合，提供每次50分鐘之線上諮詢。

平臺啟用至今，預約熱絡，已使用此項服務的求詢者有極佳滿意度，認為這樣的諮詢，具有客製化與差異化的服務特色，很能貼近不同求詢者的個別需要，讓自己在成為教師的準備路上，有諮詢委員陪伴與支持，更能釐清自己的生涯方向與目標。

歡迎本校師資生及教育實習教師，點選下列連結，進行預約或瞭解服務內容。（資料來源：師資培育學院實習與地方輔導組 / 編輯：胡世澤 / 核稿：胡世澤）

臺師大「師資生涯諮詢」 網址：https://sites.google.com/view/powerteacher-ntnu