國立臺灣師範大學職涯發展中心於5月28日舉辦「履歷吸睛x面試攻略」講座，順應畢業季即將到來，大學生們無不抓緊時間聆聽講座。講者為104人力銀行陳蒿榮副總經理，透過詳細解說，帶著學生一網打盡履歷面試攻略。

「履歷表背後，84%人資更在乎新鮮人特質。」顯示多數企業選才的考量，陳副總在此提到，冰山理論中顯而易見的專業知識屬於完成工作的基本條件，自我能力、特質、動機才是能獲致成功特質。陳副總也提到人資看履歷平均只花2.3分！因此，履歷看重以下要點：應徵動機、自傳、工作經驗，然而，最不樂見的履歷扣分項目則是：火星文、生活照、太囉嗦沒重點、錯別字、沒照片。另外，重要的吸睛技巧還有善用SMART 價值化，將經歷具體化、數據化。

第二部分面試攻略，陳副總說明數據顯示「面試平均21分鐘定生死」以及「面試5大地雷」，5大地雷有以下情形：面試失約、一問三不知、服儀不適切、面試遲到、誇大不實，一網打盡的面試攻略則是：事前了解公司背景、面試時散發自信、突顯自己勝任的特色。最後，同學提到面試結束如何把握機會提問？陳副總說道：「展現企圖心是最重要的，可以回答若有幸勝任此職務，要如何提前精進自己等回答。」

講座尾聲，陳副總也建議同學們可以善用104人力銀行的線上履歷健檢功能，有許多企業人資於下午、晚上駐站，且是免費替求職者看履歷，歡迎有興趣的同學把握機會。

屬於同學們的職涯新空間

學生事務處職涯發展中心正式搬遷到圖書館校區國際會議中心2F，提供同學們與企業交流互動、找實習、找工作的職涯新空間。這個職涯新空間，除了不定期舉辦履歷面試講座、趨勢講座、企業徵才面試等職涯活動外，更提供天下二千大企業、工作職務說明、實習和工作職缺等書籍與線上資源查詢，以及視訊面試的空間與電腦設備。現場提供職涯資源導覽說明，歡迎同學前來走動及預約利用。(撰文：校園記者圖傳110游捷媗 / 編輯：江敍慈 / 核稿：江敍慈)

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