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2019-10-25
影音》日本求職講座 傳授面試成功關鍵
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嚮往日本生活的同學,是不是對日本職場充滿好奇呢?保聖那管理顧問公司許書揚總經理10月23日來到師大,揭曉在日本求職成功秘訣,讓你離心中的夢幻工作更進一步。

日本為了解決人力不足、提升國家競爭力,以及挽救面臨威脅的科學技術地位,從首相安倍晉三上任開始積極招募各國人才。原先外國高端人才2012年僅313人,然而2020年預計達10000人。擁有日本工作簽證的臺灣人,也從2012年的1367人上升至2018年10564人,足足提升6.7倍。

哪些產業對於國際人才的需求最高呢?分別為高科技產業、服務業、國際專案。許總經理表示,臺灣求職者若是理工科系出身,無需太擔心自己日文程度,公司會在錄取後進行新人語言培訓。然而如果無特定專長,求職者日文程度須達到N1,英文多益成績至少要800分以上。同時,日商也關心求職者校園活動經驗是否豐富。

除了語言能力,日本履歷的三項要素:個人情報(經歷)、志望動機(動機)、自己PR(自我推薦),也是求職致勝的關鍵。個人情報需要按照年份清楚排列,志望動機則是寫出對公司的了解、為什麼想加入公司,和自己能對公司做出的貢獻。自己PR須寫明自己值得被錄取的優勢,並把自己包裝成公司想要的人才。

然而許總經理也提醒大家,日本職場文化和臺灣存在差異,日本聚餐應酬多、上下關係嚴謹。員工特立獨行者較少,決策較有共識,一切以公司為重。如果個性與日本職場文化不符,可能需要慎重考慮是否在日本就職。(撰文:校園記者教育109胡若水 / 影音:社教111饒辰書 / 編輯:江敍慈 / 核稿:江敍慈 )

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