【校園記者公領108潘俊傑/公領108曹婷涵採訪報導】3月14日晚上，師培處就業輔導中心舉辦求職講座，邀請聯華電子人資處校園關係經理劉書齊，提點學生撰寫履歷及面試技巧，現場擠滿百位同學盼奪得職場用人先機。

劉經理表示，履歷「精簡為要，十秒決勝」基本資料是必備，務必設計一個屬自己的履歷，而非一昧套用網路制式表格；自傳則是要有吸引面試官看下去的動力，包含專業能力及運用在專業的人格特質。

要在60萬份履歷中脫穎而出，懂的包裝自己很重要，針對目標企業下手，讓企業知道你就是他要找的人。以聯電為例，作為一間專業、學習著稱的公司，「我非常嚮往在一個學習型的企業持續精進自己」便是自傳好的開頭，加上專業背景、個人CP值、職業期望與企圖心，就是一份好的履歷。

面試強調說話方式的STAR原則，掌握情景（Situation）、目標（Target）、行動（Action）、結果（Result），並展現符合欲應徵行業的專業形象。劉經理建議可帶筆記本展現誠意，務必準備問題問面試官，「請問最後拿到這個工作的人具備什麼樣的特質？」便是相當加分的問題，可凸顯對工作的重視及專業。

團體面試的應對，態度很重要。展現自信、看時機發言，當無人回答時作為第一個回答者，展現積極的態度；當大家搶答時，作為壓軸回答補充，表現禮貌及氣度。

劉經理擁有豐富人資經歷，對於企業所需怎麼樣的人才暸若職掌。「先把自己變成千里馬，再來找伯樂。」強調名實相符的重要性，履歷及面試都是工具，正確的工作心態更是在求職路上不可或缺的。