【公共事務中心江敍慈報導】為使新任學術主管盡快上手、領導新團隊，師大人事室舉辦一年一度的雁行營研習活動，9月22日正式啟航，2天1夜活動中，讓新任主管能有系統地認識師大各項行政業務運作，也與同期同仁交流分享、相互打氣，凝聚向心力。

鄭志富副校長致詞表示，在這個急遽轉型的時代，不論是師大本身還是社會，行政工作都相當吃力不討好，但仍期許各位新主管能堅定立場，在急遽轉變的浪潮中站穩腳步；他說，全體同仁上下一心，共同發揮出強大執行力，才造就了師大近年來的亮眼成績，也希望透過每年的雁行營，行政經驗得以傳承，更能在未來碰撞出嶄新火花。

今年雁行營為期2天1夜，將前往竹東「麻布山林」訓練中心進行課程，出發前，先由國教院院長、前教育學院院長許添明簡介雁行營的初衷與規劃，並由吳正己副校長為各位新任主管簡介學校的行政資源，2位師長主持簡明扼要，讓在場新任主管馬上就有了初步概念。

另外，今年特邀請去年參加雁行營的臺文系系主任林巾力、歐文所所長暨法語中心主任陳學毅分享心得。林巾力笑說，當然不可能一參加雁行營後，馬上就醍醐灌頂、功力大增，畢竟這裡可沒有「seafood(師父)」；但雁行營的規劃完整，針對新任主管的許多困惑與需求都能適時解答，讓去年新上任的她安心不少，她更幽默提醒大家，雁行營的筆記千萬不要馬上丟掉，日後將會幫上大忙。

陳學毅坦言，去年剛接任所長，許多行政、人事尚不熟悉的狀況下，又要參加雁行營，心中不免覺得困擾，但雁行營整體課程規劃縝密，給了他意想不到的幫助；他也分享，透過雁行營，體悟到師大同仁真的就如同雁群一般，在飛翔時從不孤單，更能彼此協助、提醒修正方向。