【公共事務中心校園記者徐雅薇報導】誰說畢業就是失業！為讓師大學生能在畢業時，做好萬全準備、踏出校園，師培處就業輔導組今舉辦兩場關於撰寫履歷自傳的講座，由專業講師傳授獨門祕訣，以實際的自傳履歷表當範例，挑出同學容易犯的毛病，讓聽完講座的同學更能掌握面試要領。

講師張育誠曾在誠品人力資源部任職七年，勉勵學生30歲以前要找到自己的人生舞台，不要一直抱有青春無限，可以一試再試的心態，否則只會虛擲光陰。

他也提到，許多大學生認為畢業後出國度假打工，是一個思考人生方向、和磨練英文的好機會；但是大多數的企業主管認為，新鮮人剛畢業應該要積極找工作，展現熱情並且累積經驗，若度假打工的目標和收穫不明確，很有可能被企業主管認為是在逃避踏入社會。

問到學生是否參與剛結束的臺大就業博覽會，舉手人數寥寥可數，張講師便談到「多問」是找工作很重要的一環，學生不妨趁著就業博覽會期間，尋找有興趣的攤位，詢問工作內容，及須具備的能力，就能提前作準備。

而談到履歷，百分之80的學生以為只要把社團經歷全部列出來；但張講師提到自傳要精簡扼要，列出來的功績具體，與工作所需的能力連結，避免籠統描述，才能讓企業主管一眼看中想要的人才特質。

現在多數的企業都會要求求職者，到人力銀行上投履歷，簡單制式化的表格，增加企業篩選履歷的速度與準確性，因此，自我推薦信的部分格外重要，若是採用預設格式，而沒有修改內容，便難以在眾多求職者中脫穎而出，而讓履歷石沉大海。

寫好自傳履歷是一項長期累積的過程，大學時的社團經驗、工讀、競賽成績，都可以整理起來，作為證明自己能力的依據，但是最重要的是，連結該項表現與工作需要的能力。師大就輔組近期舉辦多項就業輔導活動，歡迎學生多加利用機會，為自己的未來做準備。