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圖 新聞投稿
2015-01-09
超越分數的競爭力 「臺大論壇」選才育才新主張
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【公共事務中心顏伶芳報導】臺灣大學、臺灣師範大學及臺灣科技大學成立的「國立臺灣大學聯盟」,1月7日在師大禮堂和《商業周刊》共同舉辦「臺大論壇」人才培育首部曲。首次論壇主題為「選材?育才?12年國教新主張」,由《商業周刊》執行副總編輯孫秀惠主持。

臺師大教育學院院長許添明代表臺師大教育政策小組發表「培育國家未來人才—12年國教的省思與呼籲」。許院長表示,教育是發展、探索孩子天賦的過程,十二年國教應讓孩子適性發展。因此他針對目前12年國教的相關問題,包含最受爭議的入學與考試制度,提出「一試兩用」的想法,希望一次會考就能處理免試及學術特色高中入學,讓國教能夠回歸育才本質。

國教行動聯盟理事長王立昇在座談會中提出,希望十二年國教走向能以民情為本,並以學生為最大考量。他認為,長期教改的推動產生了嚴重的社會問題與經濟問題,十二年國教方向必須修正,應往「熱情學習、適度壓力」方向調整。王立昇建議從「適性探索、適性課程、適性教學、適性學習、適性分留、適性職涯」六大面向,達到適性發展及提高競爭力的目標。

開平餐飲學院創辦人夏惠汶表示,只要讓孩子順性發展,每個生命都是人才。他分享開平經驗,透過質性評量來落實真正免試、順性發展、適性揚才。夏創辦人進一步表示,十二年國教要成功要先克服「萬般皆下品,唯有讀書高」的觀念。觀念變,那麼態度及行為也會跟著改變,最終結果也會變成我們所想像的。

「國立臺灣大學聯盟」舉辦了一系列「臺大論壇」提供一個學術與社會對話的平臺,透過論壇的對話,提供各界對社會議題的參考依據。論壇最後開放民眾提問,藉由各界討論激盪,希望能培育青年學子擁有超越分數的競爭力!

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