【公共事務中心胡世澤報導、王喆宣攝影】臺灣大學、臺灣師範大學及臺灣科技大學成立的「國立臺灣大學聯盟」，於1月7日下午2時在臺師大禮堂，和《商業周刊》共同舉辦「臺大論壇」人才培育首部曲，首次論壇主題為「選材？育才？12年國教新主張」。

教育，是一個國家發展的根本；人才，是社會上最重要的資源！。臺大論壇在2015年以人才培育為主軸，舉辦一系列「超越分數的競爭力－人才培育三部曲」論壇，論壇由《商業周刊》執行副總編輯孫秀惠主持。

臺師大教育學院院長許添明代表臺師大教育政策小組發表「培育國家未來人才—12年國教的省思與呼籲」。臺師大主張人才培育不能也不該等到大學才做，應從國教階段就開始紮根，因此針對目前12年國教的相關問題，包含最受爭議的入學與考試制度，提出完整的建設性主張，希望大家跳脫技術細節的爭議，回歸到教育基本面的規劃與討論。

臺大應用力學研究所教授王立昇在座談會中提出12年國教的問題與未來發展策略，他認為，長期教改的推動產生了嚴重的社會問題與經濟問題，這個方向必須修正，應往「熱情學習、適度壓力」方向調整，他建議從「適性探索、適性課程、適性教學、適性學習、適性分留、適性職涯」六大面向，達到適性發展及提高競爭力的目標。

開平餐飲學院創辦人夏惠汶分享開平經驗，包括超學科統整的主題活動教學、做中學、研究性學習、師生共學、行動研究等開放教育，以及透過質性評量來落實真正免試、順性發展、適性揚才。

最後開放民眾提問，藉由各界賢達的討論提出解決方案，培育青年學子擁有超越分數的競爭力！

「國立臺灣大學聯盟」秉持著大學是社會良心，關懷社會、發揚利他精神、擔負促進社會進步責任，舉辦了一系列「臺大論壇」。臺大論壇以臺灣智庫為期許，針對各種社會現象或公共政策，例如經貿策略，教育政策、全民健保、社會福利等，提出可行方案，供社會各界參考；臺大論壇亦提供一個學術與社會對話的平臺，透過論壇的理性對話與激盪，提供各界對社會重要議題的參考依據。