【校園記者國文104葉霈萱採訪】根據統計，102年教師甄試錄取率僅一成！想成為教師的你，要如何讓自己在口試關卡脫穎而出呢？師資培育與就業輔導處在4月25日特別舉辦「教師甄試模擬口試」，邀請前臺北市立南門國民中學韓桂英校長、臺北市立松山高級工農職業學校陳貴生校長、新北市立林口高級中學賴春錦校長擔任評審委員，讓準老師們能為教甄做好萬全準備。
除了要備妥三褶頁的自我介紹外，來自不同系所的16位師資生，也必須接受委員的及時提問。包括個人優勢與表現、實習經驗與成長、班級經營、家長互動、教師專業、學校行政與人際、教育理念等相關問題。而熱門時事服貿議題、高中入學辦法等也出現在提問中，考驗師資生的及時反應能力。
在綜合座談中，韓校長談到，「教甄就像一場競技過程，要多爭取演練機會，從中更了解自身優點。」並叮嚀師資生在口語表達上，最好能有條理地應答；而賴校長則指出要熟悉教育政策，例如十二年國教後的國高中情形；陳校長表示得體的儀態、大方的態度及專注的眼神，看似基本，但亦是口試時制勝的關鍵，從其中也能感受到教師對於教學的熱忱。
而針對師資生在模擬面試中的表現，師資培育與就業輔導處實習輔導組黃嘉莉組長提出應避免太多的口頭禪，及更要了解問題的重點是什麼。
國文102級吳品萱、鄭睿衫表示，能旁聽模擬面試獲益良多，讓自己更了解教甄口試的技巧與重點。
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