商業週刊日前以「前進創新：從頂尖師資到卓越人才」為題，報導本校「誠正勤樸臺師大，培育國際視野菁英人才」，網址：http://www.businessweekly.com.tw/webarticle2.php?id=18050&p=2，全文如下：

誠正勤樸為校訓　獨樹一格的品格教育催生企業領袖

已經從師大化學系畢業多年的前中油董事長、現任昱晶能源科技董事長潘文炎指出，一個人若要成功，專業能力是必 須的條件，但最後能否勝出還是得看人格特質。

潘文炎認為，學校不可能教學生所有的專業知識，故進入職場的後天學習很重要，但更重要的是正確的工作態度，以及腳踏實地的進取精神，這些在他求學時期就已在培養。

潘文炎大學畢業後曾經短暫當過化學老師，後來赴美攻讀化工碩博士學位，在美國原本有高薪工作，卻在臺美斷交後，捨棄高薪而回中油當個小職員，最後一步一腳印地高居中油最年輕的總經理，說明了「誠正勤樸」的校訓一直擺在潘文炎心中，並影響了他日後人生的成就。

另一個以校訓為企業經營理念者，為師大國文系畢業的金仁寶集團董事長許勝雄。他表示，金仁寶集團有三項核心經營哲學為「超越、誠心、和諧」，這也是師大「誠正勤樸」校訓的實踐。

許勝雄認為，專業、技術都可以在工作中補足，只有健全的人格卻無法在短時間內養成，如果人才是企業最後成功與永續經營的最高指標，那麼培養人才就是首要之務。

從潘文炎、許勝雄到王金平　師大菁英遍佈社會各領域

許勝雄畢業後原本想當國文老師，沒想到卻在因緣際會與家人期待下，轉入商業界成為企業家。但他卻發揮師大精神，以誠待人，慢慢開拓出年營業額高達 330億美元以上的電子科技集團，也成了師大傑出校友之一。

另一個師大純樸校風所培育出的社會領導人才顯例，要算立法院長王金平了。王金平為師大數學系畢業生，但卻謹守「認真」和「誠信」的人生理念，從教職到商場，商場又轉入政界，逐漸開拓出他的政治天空。

王金平認為，大學是一個人追求高深學問或專門技術的重要階段，也是進入社會前的最後準備站，但有些人會學以致用、有些人卻學非所用，不管如何，在多變的人生路上，卻一定要學會調適。

因為具有這種適應力，王金平頗有感觸地說：「作為一位國立臺灣師範大學畢業生，在踏出校門的最當初，作夢也想不到，有一天，我會當上立法院院長。」

看到這些傑出校友的表現，張國恩認為，師大一直擁有良好的品格教育傳統，加上專業能力的訓練，這讓選擇非教職的學生，進入職場後多能以師大精神為基礎，開創他們的人生格局，並成為企業、社會的領袖人物。

前瞻未來 師大追求卓越、頂尖、優質與教學服務化

但張國恩指出，時代在變，師大除了要秉持既有傳統外，更要添加更多開放與多元創新的能力，才能培育出新時代所需要的領袖人才。

放眼未來，張國恩以四大方向來做為師大的教學目標，第一，是師大必須全面強化教學環境，以追求教學卓越化；第二，是要在已經具有優勢的領域，例如運動科學、華語文特教與藝術人文領域上，繼續追求頂尖化。

第三，張國恩希望畢業生優質化，讓每年走出校園的3500名學生都能成為最好的師資或企業頂尖人才。最後，他也希望師大的教育行政團隊能走向服務化，用更符合時代精神的態度來辦學，才能讓學生與企業環境更為接軌。