【校園記者公領103張瑞容採訪報導】2月6日下午臺師大師資培育與就業輔導處，特別安排教職員們參訪大潤發內湖二店，從商品擺列、組織管理到企業理念等體驗學習，期盼藉由雙方交流，臺師大學生在未來能到大潤發實習管理經驗。
為了讓校內師長瞭解學生未來就業市場走向，師培處已經舉辦了許多企業參訪，如礁溪老爺大酒店、台灣知識庫、六福村等。這次參訪大潤發內湖二店，師培處特別帶領20位自由報名的教職員，從裡而外進行企業經營交流，盼藉此發掘更多學生實習就業機會。
大潤發集團在內湖就有兩家相鄰分店，一店和二店針對不同年齡層和不同地區，其中主賣商品和價格都有所區隔。平價及相信客戶是大潤發給人的第一印象，人資經理林凱智帶領教職員們實地導覽賣場，垂直式成列商品，以及按照價錢高低排列，種種巧思，都是為了讓顧客更容易且方便尋找到想要的商品。
會議簡報室準備了大潤發手工烘焙麵包，林凱智經理自信得說：「師傅親手做的麵包，要比機器做的還好吃。大潤發買貴退差價，退換貨就算沒有發票也相信客戶。」可見大潤發顧客至上的服務理念。
大潤發總店人資處專員陳庭舜，對於企業與學校的合作表示高度興趣：「大潤發與技職學校多屬於建教合作，大專生面試實習去年開始嘗試，兩位臺大工管系學生經過兩個半月高階密集訓練，可擔任課長，擁有決定ＤＭ排版、採購進的商品數量價錢等決策權力，是未來臺師大學生可以嘗試學習的部分。」
導覽會後的問答時間，師長們皆踴躍提出許多建議與合作相關問題，師培處就業輔導組組長吳淑禎說道：「從林經理和陳專員身上，看到待客的熱情與工作的專長，這都是學生學習的榜樣，希望日後可以邀請兩位到本校做職涯演講，讓臺師大同學們有機會可以開拓更多元的就業遠景。」
透過師培處安排的參訪活動，期盼未來也能與大潤發合作實習計劃，臺師大3月份將在日光大道在舉辦就業與留學博覽會，會中邀請業界人士、心理諮商師、高中在職老師進行履歷及面試模擬，提供學生尋找到自己的興趣及專長，，有更豐富的課外經驗，有更多元的就業管道可以選擇。
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